90vs体育讯 北京时间2月3日，《搜狐体育》撰文透露，新赛季的中超联赛政策有所调整，2月7日，中国足协会召开政策沟通说明会。以下是该媒体的全文报道。

　　不出意外，2023赛季中超联赛将于4月下旬正式开踢，而伴随着主客场赛制的回归，新赛季的联赛政策也将有所调整。2月7日中国足协、中足联(筹)将在香河基地召开新赛季联赛政策沟通说明会，就新赛季联赛政策调整情况，联赛准入标准等关键问题与各俱乐部总经理进行沟通，最终确定之后，将对外公布。

　　欠薪清理深足、广州城压力大

　　清理欠薪问题依旧是外界关注的重中之重。此前中国足协专门发布通知，要求“各职业俱乐部应在2022年12月31日前解决全部历史欠薪”，并于2023年1月6日之前，提交最新的还款凭证。随后中国足协将对各俱乐部提交的相关材料进行审核。

　　经过前一阶段的审核和摸底，对于各级联赛俱乐部欠薪解决情况，中足联已经基本掌握。从目前来看，中超层面大多数俱乐部欠薪问题已经得到解决，新赛季通过联赛准入问题不大，只有个别俱乐部目前还存在比较大困难。其中深足欠薪问题仍比较严重，整体推进也相对缓慢，广州城俱乐部股改工作也出现了一定的困难。

　　此外还有个别俱乐部拖欠球员2022赛季的部分薪水，但历史欠薪已经得到清偿，虽然仍存在一定的问题，但整体债务包袱并不大，在联赛准入截止日期之前就有望全部清偿。

　　总而言之，中国足协此次对于清理历史欠薪态度坚决，不惜以缩减联赛规模倒逼欠薪清理。对于迟迟无法完成欠薪清理工作的俱乐部，很可能无法通过本赛季的联赛准入，刚刚扩军到18支球队仅一个赛季的中超联赛，很可能也会退回到16支球队的联赛规模。

　　如果联赛回归到16支球队的规模，新赛季中超很可能也会压缩一个升降级名额，从“升3降3”调整回“升2降2”。

　　全新“限薪”政策有望推出

　　除了继续推进欠薪问题解决之外，为了减轻俱乐部的经营压力，倒逼优秀年轻球员出国踢球，前往欧洲高水平联赛发展，全新的“限薪政策”也很可能会放在2月7日的会议上进行讨论，如果新政策能够得到大多数俱乐部代表的支持，很可能最终被通过并执行。

　　职业联赛此前已经多次推行“限薪令”，目前执行的限薪政策是2020年年底通过，2021赛季开始执行，其中中超俱乐部单赛季投资总额不得超过6亿元人民币，本土球员薪水总额不得超过7500万人民币，外籍球员薪水总额不得超过1000万欧元。本土球员的顶薪被限定为税前500万人民币，外籍球员的顶薪为税前300万欧元。本土球员整体平均年薪不得超过税前300万人民币，外籍球员平均年薪不得超过150万欧元。

　　如果新的限薪政策最终得以讨论通过，球员顶薪标准有可能被进一步下调。不过对于限薪政策可能出现的调整，业内人士也存在着一定的担心，因为近年来足球投资环境恶化，俱乐部运营举步维艰，球员薪水已经回归到了一个相对理性的区间。部分俱乐部还存在拖欠球员薪水的情况，职业足球运动员的收入如何得到保障，已经上升为更为凸出的问题。