CBA季后赛激战正酣，在广东率先晋级之后，北京和山西正在为另一张总决赛门票展开厮杀，但这些，早已和江苏南钢无关。

　　9胜23负，本赛季的CBA联赛，江苏南钢交出了一份耻辱的成绩单，连续9个赛季以来，第一次无缘季后赛。

　　很多人将此归结为外援不力，然而看看北京的崛起，绝对不止是马布里一个人的功劳。翟晓川、朱彦西……有了这些实力派的国内小将，马布里的价值才能最大化。而这正是江苏南钢最大的短板。

　　从宫鲁鸣到孙凤武，从胡卫东到胡雪峰，江苏篮球从来不缺少人才，然而现实情况是，江苏南钢在这场人才战役中溃不成军。联想到正值当打之年的孟达传出转行当警察的消息，江苏篮球如何发掘人才并且留住人才，已经成了一个必须去深究的问题。其实，省体育局的一位领导也曾经表示：“或许早了几年，但这个赛季打这么差，或许不是一件坏事，彻底暴露了很多问题，他们该知道接下来要怎么做。”

　　本报记者 瞿俊 陶晶

　　从不缺人才 只是没几个能成材

　　CBA季后赛如火如荼进行的同时，一则主力球员孟达要转行当警察的新闻，终于让被人遗忘的南钢再次成为媒体的焦点。虽然最终，孟达没有参加昨天的省公务员考试，也就等于截断了转行的道路，但孟达并不否认，他确实有过转行的念头。

　　孟达为什么会在还处于职业生涯高潮期的时候想到转行，一名不愿Tou露姓名的球队内部人士有些无奈地说道，“其实，每个人都有自己的想法。每个人都得为自己的未来考虑。”

　　说严重一点，在南钢打球，只有自己对自己负责。南钢从来都不缺少人才，但最终能在这里成材的却少得可怜。前几个赛季，韩硕离开了南钢，很多人都在为韩硕感到庆幸，原因很简单，韩硕可以打上球了。在为南钢奉献了几年青春之后，韩硕依然得不到足够的上场机会，年少出名，被外界成为“中国便士”的韩硕就这样从众人眼中消失。

　　为了更好地发展，韩硕选择了离开，“每个人都得为自己的未来考虑，在南钢有胡雪峰，我只能做替补。”当然，韩硕也明白教练的难处，“成绩的压力摆在那里，我要是主教练的话，我也会用胡雪峰。”

　　韩硕并不是个例。还记得当初南钢的房辉吗？胡卫东执教球队时，房辉是锋线上的重要球员，不仅能突破，外线投篮也很不错，但仅仅一个赛季之后，房辉逐渐沦为饮水机看守员，一个赛季后，房辉果断离开了南钢，去了同曦。在同曦的两年时间里，房辉将他的能力发挥到了极致，“别看他个子不高，但在同曦打四号位一点不吃力，而且会投篮。”球队某领导告诉记者。房辉在同曦的两个赛季里，帮助球队斩获了两个NBL冠军。

　　此外，现在效力于上海队的孟令源当初也是被南钢所抛弃的。由于当时南钢后卫人才拥挤，孟令源无球可打，最后去了上海，在邓华德执教上海队的那一年，孟令源突然爆发，成为球队的“斗牛犬”。如今，孟令源已经成为刘伟的头号替补，相信不久的将来，上海队主力控卫的位置非他莫属。

　　一个个被忽视甚至被抛弃的人才，成为其他球队的重要球员，只能说南钢浪费了太多的可造之材。

　　人往高处走 南钢低待遇难留人

　　放走了很多可用之才，而自己想要留下的人才却也很难留得住，有知情人士表示，唐正东之所以出走新疆，除了追逐总冠军这个冠冕堂皇的理由之外，南钢的薪水太低才是最根本的原因。值得一提的是，在唐正东转会一事上，曾有江苏教练表示：“只要给的钱够，唐正东一定会留在江苏。”可最后，南钢并没有开出令唐正东满意的薪水。

　　当然，最早提出要转会的是胡雪峰，当年东莞曾经开出200万的年薪邀请胡雪峰加盟，最终是因为省体育局和俱乐部的极力反对，并且给了胡雪峰一个助理教练的位置，才算留住了这个球队的大脑。然而，一支球队能有几个助理教练的位置呢？

　　其实，运动员的职业生涯最多也就十多年，对他们而言，如果在这个赚钱黄金期里赚到的钱远远配不上自己的贡献，那么走人也完全可以理解。“普通人都会有这样的想法，待遇不好就走人，只不过，他们是职业运动员，在外界看来，他们不该有这样的想法，但他们也是普通人，我们得理解这些运动员。”某圈内人士表示。

　　据了解，目前南钢队内有不少球员都有这样的想法。“和天津队相比，我们的实力肯定比他们的年轻人要好，但有些东西拿出来比，确实不如人家。”某球员告诉记者，“天津队一名年轻队员的年薪在20万元左右，而且还是税后，这让我们怎么平衡。”据了解，南钢某年轻队员一个赛季下来只拿到了10多万，甚至比普通白领拿的还少。

　　值得一提的是，本赛季，由于中天钢铁的赞助，南钢的投入比去年要多，也提高了球员的工资，老队员的薪水都在百万元以上。但事实上，要想拿到所有的钱，就必须完成球队定下的任务。完成不了，就只能拿到60％的基本工资。而现在，队员们也都只拿到了六成工资，此外，9场赢球奖也都被扣完。如此一来，球员真正拿到手的工资远远低于合同上写的数目。

　　俗话说，要想留住一个人，要不就是有实力，要不就是靠诚意，如今的南钢，似乎两样都缺。

　　找不到人才

　　因为人家都不愿来

　　体育局和俱乐部或许能阻止球员们的离开，毕竟他们的人事关系都在体育局，但他们无法阻止那些潜力球员的流失。之前和球队领导层聊天时，总是听到“找不到好苗子”这样的抱怨，其实，江苏不缺少篮球潜力股，只是很多家长都不愿意把HZ送到江苏青年队来。

　　“江苏的篮球环境不怎么好，而且梯队建设也不到位，我们HZ真想打出名堂，那就只能送到别的球队了。”一名小球员家长说道。这位小球员是土生土长的南京人，打控卫，如今已经在南方一家俱乐部的青年队崭露头角了。

　　江苏有潜力球员流失的另一个重要原因是基层教练私下卖人。“输送一名球员进入江苏青年队，奖金不到5000块钱，人家卖一个小球员能拿到5-10万元。”一名省队教练无奈地表示，基层教练为了谋利，会在省队教练来选人时，故意把好球员藏起来，甚至让一些有潜力的球员只训练不注册。因此，最终这些好苗子没在省运会上露过脸，就已经被卖到其他俱乐部去了。这样的例子不少见，远的有浙江队的主力控卫曹飞，近的有上海青年队的李逸飞。

　　其实，省体育局的领导也意识到了这一点，“现在我们根本找不到好苗子，好苗子都送出去了，我们现在沦落到要到外地去找好苗子。但人家一听说是江苏，再打听打听环境，很多都不愿意来。”

　　江苏篮球已经意识到自己深陷人才危机，只是不知道，还来不来得及弥补。